¿Qué son los estatutos sociales ? ¿Para que sirven los estatutos sociales ? ¿Cuál es el contenido que se suele incluir en los estatutos sociales? ¿Por qué son tan importantes? ¿Se pueden modificar estos estatutos?

Los estatutos sociales son el documento más importante de una sociedad capitalista donde se incorporarán las obligaciones y derechos fundamentales, por ello voy a describirlos de la mejor forma posible, ya redactar un ejemplo de los estatutos sociales muy breve para que se comprendan totalmente, y quien sabe, con una ampliación quizás sirvan de base para unos estatutos futuros.

¿Qué son los estatutos sociales?

Los estatutos sociales son un conjunto de normas y disposiciones que tendrán como función regir el funcionamiento de las sociedades de capital, es decir, los estatutos sociales guiarán la vida interna de estas sociedades (limitadas y anónimas ).

Los estatutos sociales son un documento donde se incluyen los derechos y obligaciones que tendrán los órganos de gobierno y los socios o accionistas de la sociedad. Este documento tendrá que constituirse en escritura pública para que sean válidos.

Podremos encontrar la regulación de los estatutos sociales en el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto reembolsado de la Ley de Sociedades de Capital, principalmente en su artículo 23.

¿Qué contenido es obligatorio que contengan los estatutos sociales?

El contenido de los estatutos sociales tendrá que adecuarse a cada sociedad con un lenguaje en el que no quepan interpretaciones subjetivas, ya que por decirlo de alguna manera son como un traje hecho a medida, y habrá que analizar cada situación y cada sociedad para poder realizarle. . unos estatutos sociales a su medida.

Aunque no hay una lista cerrada del contenido, hay ciertos datos que se deben incluir en todos ellos, y son:

1. La denominación social: el nombre que se le da a cada sociedad.
2. El objeto social: la actividad a la que se va a dedicar la sociedad
3. el domicilio social
4. El capital social: aquí habrá que distinguir entre la responsabilidad limitada que estaremos ante participaciones, y las sociedades anónimas que se dividirán en acciones.
5. El modo de organizar la administración, donde se incluye el número mínimo y el máximo de administradores, el plazo de su carga y en su caso, como retribuirlos.
6. La forma de adopción y deliberación de los acuerdos de los órganos colegiados.
7. Si la sociedad tuviera duración se especificaría ese periodo de tiempo, ya sea determinado o indeterminado.
8. El procedimiento a llevar a cabo para modificar los estatutos sociales
9. Los derechos y las obligaciones que corresponden a los socios o accionistas, así como la forma de entrar y salir de la sociedad.
10. Se podrá incluir todo aquello que se crea necesario, pero a mi parecer hay una cosa muy importante a incluir, y estoy hablando de los pactos parasociales.

¿Por qué tienen tanta importancia los estatutos sociales dentro de una sociedad capitalista?

Los estatutos sociales son un documento de gran importancia dentro de una sociedad debido a que establece el marco legal sobre el que se constituye la sociedad. Los estatutos sociales no solo fijan como la sociedad se debe comportar frente a terceros, sino que además, definen la organización interna y su funcionamiento, tanto de los socios o accionistas como de los órganos de gobierno.

Para aquellos que integran la sociedad es un documento donde encuentras aquellos derechos que tienen y aquellas obligaciones que han de cumplir, y por tanto es una información que siempre tienen que tener en cuenta. Y por supuesto, les facilitara la toma de decisiones porque vendrán predefinidos en los estatutos sociales o los procedimientos de adopción de los acuerdos.

¿Cómo se pueden modificar los estatutos sociales?

Los estatutos sociales se pueden modificar, si, y para evitar problemas al respecto lo mejor es que en el propio contenido de los estatutos sociales venga regulado el procedimiento a seguir para su modificación.

En todo caso, el procedimiento general será el siguiente. Se redactará la modificación que se va a llevar a cabo y se convocará una Junta General siguiendo estrictamente los estatutos sociales. En la Junta General se votará la modificación de los estatutos sociales, en el caso de que se aprueben se elaborará el acta y se presentará junto a la certificación en un notario para constituir la escritura pública. Para que tengan validez deberán registrarse en el Registro Mercantil.

Algunos consejos para realizar unos estatutos sociales

Como estamos ante las normas que dan rumbo a la sociedad deberán elaborarse de forma personalizada para las necesidades de cada empresa en concreto. Tendrán que estar escritos de una forma clara y muy precisa sin que de cabida a interpretaciones.  Aunque ahora plasmaré un modelo básico, lo primordial a la hora de crear unos estatutos sociales es contactar con un profesional que redacte unos estatutos a medida de la empresa, como haría un sastre con un traje a medida, y que se cuente con la participación de los socios para que la empresa tome el rumbo que ellos quieren y no se creen conflictos futuros.

Ejemplo de unos estatutos sociales

A continuación voy a desarrollar un ejemplo ficticio con el contenido básico de unos estatutos sociales para que veáis como quedarían plasmados, no son un ejemplo a seguir para todas las sociedades puesto que deben hacerse amoldándose a cada caso concreto. Pero son un modelo general con los aspectos más básicos de tal forma que podéis tener una imagen clara de lo que son los estatutos sociales.

Estatutos sociales de la Sociedad Limitada “Los tres cerditos”

Artículo 1: Denominación social y domicilio social

La empresa se denominará como “Los tres cerditos Sociedad Limitada” y se registrará por lo expuesto en estos estatutos y por la Ley de Sociedad de Capital.

Tendrá ubicado su domicilio social en la Calle Toro, 1, de la ciudad de Salamanca no pudiendo variar este.

Artículo 2: EL objeto social

El objeto social que tendrá la empresa será la producción de artículos cárnicos así como su venta al público.

Artículo 3: Duración

La duración de la empresa será indefinida pudiendo extinguirse por las razones legales permitidas, y comenzará su actividad el mismo día que se le otorgue la escritura de constitución.

Artículo 4: El capital Social

El capital social ascenderá al total de cinco mil euros (5.000 €), dividiéndose en 50 participaciones de igual cantidad siendo estas indivisibles. (Aquí habría que añadir el régimen de las participaciones, desde los derechos que hay sobre las mismas como su trasmisión).

Artículo 5: Los órganos de gobierno

La sociedad se regirá por la Junta General de Social y los administradores sociales mancomunados. Los administradores mancomunados serán 2 elegidos por la Junta General, y la Junta General estará formada por todos los socios. (Aquí incluiríamos las facultades de los administradores y si están o no remunerados, la forma de constitución de la junta universal, su convocatoria y la forma de votación, así como la posibilidad o no de representación de los socios en caso de ausencia).

Artículo 6: Los derechos y obligaciones de los socios

En función de lo que se decide y de lo que necesita cada sociedad incluiremos aquí los derechos y las obligaciones que ostenta cada socio dentro de la sociedad.

Artículo 7: Modificación de los estatutos 

La modificación de los estatutos sociales requerirá el voto favorable de al menos dos tercios de los accionistas con derecho a voto presentes en una Asamblea General convocada con ese fin.

Artículo 8: Disposiciones varias

Aquí incluiremos normas económicas, el reparto de beneficios, si se da alguna incompatibilidad para ejercer cargos dentro de la sociedad, así como su posible liquidación y en su caso la forma de realizar las auditorías.

Cabe reseñar de nuevo que esto es un ejemplo muy breve para que deje claro el esquema principal con el contenido más básico de unos estatutos sociales , pero en cada caso habrá que amoldarlo a la sociedad en concreto.

Conclusión

Para concluir el artículo jurídico plasmare un pequeño resumen sobre todo el contenido. Los estatutos sociales son documentos esenciales para cualquier organización, ya que establecen las reglas fundamentales que rigen su funcionamiento interno y las relaciones entre sus miembros. A través del ejemplo presentado podemos apreciar la importancia de contar con unos estatutos que garantizan un marco legal sólido.

Espero que os haya servido para conocer el concepto de los estatutos sociales , pero a su vez que el ejemplo os venga bien como base si algún día tenéis que redactar unos estatutos . Nos vemos en el siguiente artículo.